При ликвидации общества с ограниченной ответственностью возникает ряд вопросов, касающихся увольнения сотрудников, в том числе и директора. Один из ключевых моментов – это подписание трудовой книжки у увольняемого работника. По закону трудовая книжка является документом, фиксирующим трудовую деятельность человека, в том числе его увольнение. В случае увольнения директора при ликвидации ООО, подпись в трудовой книжке […]